Checklist nieuw arbeidscontract In deze periode van het jaar tekenen veel mensen een arbeidscontract. Het is belangrijk het arbeidscontract goed te controleren. In het overeenkomstenrecht geldt een belangrijk beginsel; afspraak is afspraak. Ondanks dat het
Wat is mijn opzegtermijn bij ontslag In de wet staat geregeld dat je bij ontslag een opzegtermijn moet respecteren. Wat is de opzegtermijn bij ontslag en hoe werkt dit precies in de praktijk? Houd er
Cv-bedrog Het opfleuren van cv’s met een foto of kleurtje komt vaak voor. Deze werknemer heeft het opfleuren van cv’s wel erg ruim opgevat. (Geschatte leestijd: 1 minuut)
Stagemisbruik in de zorg; hoe te voorkomen? De zorg kampt met extreme personeelstekorten en de inzet van stagiaires is om verschillende redenen aantrekkelijk. In sommige gevallen kan dit leiden tot stagemisbruik. Voor de FNV
De WAB en de WW-premie voor flexibele contracten De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt per 1 januari 2020 een aantal veranderingen met zich mee. In andere artikelen hebben we het gehad over de
Hoge Raad maakt einde aan slapend dienstverband Daar is-ie dan: de Hoge Raad maakt een einde aan het slapend dienstverband. In dit artikel staan we stil bij de betekenis van een slapend dienstverband, het oordeel
De WAB en ontslag De nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) brengt per 1 januari 2020 een aantal veranderingen met zich mee. In andere artikelen hebben we het gehad over de transitievergoeding en de ketenregeling.
Pestgedrag op de werkvloer Het is de Week Tegen Pesten én de Week van het Werkgeluk. Een goed moment om met een juridische bril stil te staan bij pestgedrag op de werkvloer. Uit onderzoek van
De WAB en een oproepkracht De nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt per 1 januari 2020 een aantal veranderingen met zich mee. In andere artikelen hebben we het gehad over de transitievergoeding en de
